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理事会专题

 理事会是在法律上对一个团体负有监管责任的一群人,是一个组织中最高的权力机构,具有绝对的决策权。非赢利组织的章程规定了理事会在组织中的作用。理事会的细则规定了理事会成员的组成、权利、义务和责任。理事会在法律上有负责为组织制定政策、监督这些政策的执行,并确保组织的活动合法。理事通过选举或任命成为理事,除非根据理事会细则被解职,在法律上理事有权利为理事会工作。

 理事会在与秘书处充分对话的基础上决定大政方针,秘书处在得到理事会信任的情况下将这些大政方针付诸实施。理事会与秘书处之间的良好沟通为保持和更新这一信任关系所必须。

 弘慧基金会理事会是基金会的决策机构,由来自寒门、心怀梦想的社会各界人士组成。监事会由财务专家、法律专家以及社会知名人士担任,监督理事会及秘书处工作情况。弘慧基金会秘书处是基金会的执行机构,认真执行理事会通过的有关决议与工作计划。

第三届 · 理事会成员

张帆理事长

湖南弘慧教育基金会创始人、理事长兼法定代表人,北京源慧创益董事长,基金会中心网理事。 张帆先生是凤凰网公益盛典十大年度公益人物之一(2019年度)、“湖南省脱贫攻坚先进个人”之一(2021年度),本科及硕士均毕业于清华大学,金融学硕士及工学学士,高级经济师。张帆先生于2001年在母校沅陵一中设立奖学金,2008年正式成立湖南弘慧教育发展基金会,希望以专业的公益方式帮助更多的乡村孩子圆大学梦,有尊严有担当地融入社会。张帆先生一直都以一名“全职志愿者”的身份投入公益,过去3年每年投入的志愿者服务时间都超过280天。弘慧目前有21名专职员工和2000多名登记在册的长期志愿者,是5A级慈善基金会和全国优秀社会组织,连续九年中基透明指数全国排名第一。 张帆先生是深圳国际公益学院首期EMP优秀毕业生(国际慈善管理硕士班,2016.5-2018.11),美国哈佛大学肯尼迪学院ELP(国际慈善高级领导人培训班)首期中国班学员(2017.2-2017.3),美国乔治城大学中国公益领导人国际领导力项目2019年春季班优秀学员(2019.1-2019.5),2019年9月成为清华大学五道口金融学院首期慈善金融班学员。 张帆先生目前兼任中文在线、北京寓乐世界教育科技、北京智慧流教育科技、北京华夏威科、江苏时创能源、北京佳信德润、上海爱数信息科技和重庆桑禾动物药业等公司的董/监事,并兼任中文基金、深圳乐朴资本的合伙人。

孙麟荣誉理事长

湖南农道公益基金会发起人、理事长,湖南弘慧教育基金会荣誉理事长,上海世久非物质文化遗产基金会发起人,熬吧读书会发起人,农创集团创始人,农创投控董事长。

李少波副理事长

三诺生物传感股份有限公司创始人、董事长,中南大学校董会荣誉董事,科技部火炬创业导师,湖南弘慧教育发展基金会发起人、副理事长。

黄飞燕执行理事

湖南弘慧教育发展基金会发起人、执行理事

李童云理事

北京植德律师事务所合伙人

童之磊理事

中文在线数字出版集团股份有限公司董事长兼总裁

樊英理事

北京桂馨慈善基金会副理事长、秘书长

董海平理事

深圳乐朴创业投资有限公司董事长

杨子云理事

北京大学新媒体研究院社会化媒体研究中心研究员

连春晖理事

长石资本合伙人

颜卫彬理事

澳优乳业股份有限公司董事局主席

许志翰理事

江苏卓胜微电子股份有限公司董事长兼总经理

符黎明理事

常州时创能源股份有限公司董事长

李希山理事

湖南黄金股份有限公司总经理

曾雪封理事

凤凰网湖南记者站站长、董事长

杨晓华监事长

湖南弘慧教育发展基金会监事长,湖南省沅陵县政府督学,沅陵一中教师,“赢帆奖学金”发起人之一。

王飞监事

湖南国科锐承电子科技有限公司副总经理

刘斌立监事

北京寓科未来智能科技有限公司总裁

杨流学荣誉理事

自由投资人

强勇平荣誉理事

深圳市爱康生物科技有限公司总经理

符生寅荣誉理事

北京石油化工学院图书馆直属党支部书记

连春来荣誉理事

友扬企业形象策划(上海)有限公司合伙人、副总经理

汪志刚荣誉理事

湖南和融投资有限公司董事长

王蓓蓓荣誉理事

盖普教育咨询有限公司创始人

荣誉理事

戴建春 荣誉理事

源渡创投合伙人

李萌迪荣誉理事

丝路视觉科技股份有限公司董事长兼总经理

闫宏伟荣誉理事

讯飞幻境(北京)科技有限公司董事长

弘慧教育发展基金会

理事会第三届第三次会议纪要

 

一、会议时间2019414143017:30
二、会议地点:湖南省怀化市溆浦县第一中学博艺楼二楼会议室

三、会议主持:李少波
四、参会人员26人)

理事(5人):李少波、黄飞燕、梁之平、符黎明、连春晖

委托理事代表(6人):刘静、陈淼媛、曾木、邱毅、石竟成、李琦

监事(2人):杨晓华、王飞

爱心人士代表(7人):李春华、舒振科、祁璐、李渡、张黎胜、祁云、陆英杰

项目学校代表(3人):向仁山、张和平、黄祖康

员工代表(3人):胡芝慧、张晓英、杜珍梅

会议记录:杜珍梅

、会议纪要:

一、会议听取了《2018年工作报告以及近期工作报告》、审议通过了《弘慧教育发展基金会2018年度审计报告》、《弘慧教育发展基金会2019年度预算》、《弘慧教育发展基金会2018年度监督检查报告》、《关于2019年新增“筑梦计划”项目学校的议案》和《关于国家电投远方助学计划项目方案的议案》。

会后,全体人员召开弘慧乡村教育公益研讨会会议,讨论了《关于举办“英国哈罗公学上海慈善音乐会”》、如何做好“弘道计划”更好服务乡村教师和校长。

七、与会人员部分意见建议

(一)符黎明

1、加强团队学习、训练,提高员工自信心和领导力,调动员工积极性,提高收入,机构要多为员工切身利益考虑,不能光靠员工的热情从事这份事业。

2、发动理事、企业、爱心人士身体力行参与公益。

(二)舒振科

1、免费师范生的群体越来越大,建议加大未来教育家项目的预算。

(三)梁之平

1、提高机构筹资能力,弘慧经过十年的发展,筹资总额仍然才突破千万,需要提升。

2、提高薪资待遇,提升团队能力。

(四)黄飞燕

1、团队要提升服务意识,把自己当成服务人员,服务好受助对象、捐赠人、志愿者等。

2、团队要加强学习,向标杆基金会学习。

(五)刘静

1、筹资途经要多样化。

2、团队要提高能力,不打疲劳战。

(六)陈淼媛

1、对项目县域加大管理。

2、加强对团队的培训。

(七)石竟成

1、对外合作项目如果不能提升能力,就要谨慎。

2、管理费增加要有正当理由。

(八)曾木

1、理事团队和秘书处团队要做好各自的定位。

2、机构要关心团队的薪资、休息和学习,劳逸结合才能成长,员工幸福和成长才能带动老师和学生。

(九)连春晖

1、大活动等品牌活动一年的次数要控制,控制在两次以内。

2、筹资要向最优秀的基金会学习。可以借鉴销售的模式,进行陌生拜访,比如一年拜访上市公司200家,推广弘慧。

3、人最大的幸福就是自我实现,团队要建议这种氛围。

(十)邱毅

将一如既往地支持基金会工作。

(十一)李少波

1、细化2019年预算方案。

2、请监事王飞了解关于基金会投资规定。

3、做信息化需求方案。

4、把乡村好校长形成品牌。

(十二)李渡

品牌和筹款活动不要做很多次,借鉴别的基金会,筹款晚会要加大筹款规模。

 

 


第三届第三次会议

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